0086-21-58386256
بنابراین برای دستیابی به موفقیت حرفه‌ای نه تنها باید مهارتهای تخصصی خود را تقویت کرده و به روز نگه دارند، بلکه باید مهارتهای جدیدی را نیز بیاموزند و مدیریت استعداد را نیز در نظر بگیرند.
۱۰ نکته کاربردی برای موفقیت در مدیریت کسب و کار. موفقیت یا شکست یک کسب و کار حاصل عوامل مختلفی است که بعضی از آنها را می‌توان کنترل کرد و بعضی دیگر را نه.
مدیر موفق کسی است که بر اصول مدیریت سازمانی مسلط است. بررسی و ارزیابی عملکرد سازمانی یکی از رازهای موفقیت مدیران موفق است.
اگرچه مدیریت زمان می تواند بهره وری شما را افزایش دهد، اما معنای آن این نیست که مرتباً کارهای بیشتری انجام دهید. ... توی این پک فوق العاده، قوانین رشد و موفقیت رو جوری یاد میگیری که تو هیچ کلاس ...
اصول مدیریت علی رضائیان مدیریت موفقیت. Topics abu-abdurahman-kurdi-f Collection booksbylanguage_persian; booksbylanguage Language Persian Item Size 132.1M . abu-abdurahman-kurdi-f. Addeddate 12:32:43 …
مدیریت دانش (km) چیست؟ ... در این رویکرد انسان‌ها در مرکز اجرا، توسعه و موفقیت قرار می‌گیرند. این عامل انسانی وجه تمایز مدیریت دانش از مفاهیم مشابهی چون مدیریت اطلاعات است. این مفهموم به طور کلی ...
در این مطلب به تعریف مدیریت تغییر، مزایای آن، فرآیند و سطوح آن، چرایی دشواری این موضوع و چگونگی پیاده‌سازی موفقیت‌آمیز مدیریت تغییر می‌پردازیم، همراه ما باشید تا با اصول مدیریت تغییر در ...
سیاری از سازمانها واحدهایی برای مدیریت ارتباطات و تجربیات مشتری دارند، اما غالباً مدیریت موفقیت مشتری به ...
یک مدیر موفق باید بتواند با ایجاد ارتباطات موثر، تصمیم‌گیری‌های هوشمندانه، مدیریت زمان، و ایجاد انگیزه در تیم، سازمان خود را به سوی موفقیت هدایت کند.
برای مدیریت موفق یک سازمان، مدیر باید ابتدا اصول و قواعد مدیریت را بشناسد و آنها را در عمل اجرا کند. این کار باعث می‌شود که مدیر تصمیمات منطقی و محاسبه شده‌ای بگیرد.
مهارتهای نرم برای رهبری موثر و مدیریت عملکرد حیاتی هستند. تحقیقات نشان داده‌اند که در میان تمام ویژگی های یک مدیر موفق، مهارتهای نرم بیشترین اهمیت را دارند.
مدیریت حرفه ای یکی از کلیدی‌ترین عوامل موفقیت در هر سازمانی است. تکنیک های مدیریتی به مدیران کمک می‌کند تا به بهینه‌سازی فرآیندها، ارتقاء بهره‌وری، تقویت ارتباطات و ایجاد انگیزه در ...
برنامه‌ریزی استراتژیک در مدیریت بازرگانی فرآیندی کلان و حیاتی است که به شرکت‌ها کمک می‌کند تا اهداف بهتر و استراتژی موثرتری را برای موفقیت در بازارهای جهانی تعیین کنند. مراحل اصلی برنامه‌ریزی استراتژیک در مدیریت ...
برای اینکه بدانید چگونه مدیر موفقی باشیم لازم است از مهارت های لازم برای موفقیت در مدیریت تیم و چگونگی تقسیم وظایف آگاه باشید که در ادامه به این امر پرداخته شده است که چگونه مدیریت تیم را با ...
اگر می‌خواهید با تعریف مدیریت و ویژگی مدیران اثربخش آشنا شوید روی این مطلب کلیک کنید. ... به بیانی دیگر اگر می‌خواهید در سازمانی به موفقیت مالی برسید، حضور یک مدیر مالی دقیق و حسابرس، ضروری است.
آموزش های حوزه مشاوره، روانشناسی و مدیریت در زمینه های: موفقیت در کسب و کار و زندگی فردی و زندگی مشترک، مهارت های زندگی زناشویی، انگیزه برای کار و زندگی، مثبت نگری، انرژی مثبت و انگیزش، ازدواج موفق و بهبود روابط بین ...
مدیریت زمان مقوله ی بسیار مهمی است که اگر درست و اصولی به آن بپردازید موفقیت شما در اهداف کوتاه مدت و بلند مدتتان تضمینی است. مدیریت زمان به معنای برنامه ریزی و سازماندهی موثر زمان برای انجام ...
مدیریت عملکرد از ابزارهای اصلی مدیران جهت رسیدن به اهداف سازمانی است. ... بهترین روش برای اطمینان از موفقیت مدیریت عملکرد، برخورد با آن مانند یک فرآیند مستمر و در حال تحول است که نیازمند داشتن ...
برای موفقیت در مدیریت، صرفاً داشتن مهارتهای فنی کافی نیست. مدیران موفق علاوه بر مهارت، شخصیت‌هایی دارند که با چالش‌ها، تصمیم‌گیری‌ها و روابط تیمی به بهترین نحو تطابق پیدا می‌کنند.
مدیریت زمان به‌طور مستقیم بر موفقیت شغلی افراد تأثیر می‌گذارد. وقتی توانایی مدیریت بهینه زمان را داشته باشیم، می‌توانیم وظایف خود را به‌موقع انجام داده و بهره‌وری بیشتری از خود نشان دهیم.
تأثیر ترکیب هوش مصنوعی و مدیریت پروژه بر موفقیت. ترکیب هوش مصنوعی (ai) و مدیریت پروژه به عنوان یک رویکرد نوین و قدرتمند در دنیای مدیریت و اجرای پروژه‌ها شناخته می‌شود که قابلیت بهبود عملکرد و ...
مدیریت خوب، مبنای ایجاد و حفظ یک گروه سودآور است. موفقیت اداره یا شرکت نیز تا حدود زیادی به مدیریت خوب بستگی دارد. حال که متوجه شدیم مدیریت چیست در ادامه به بررسی مزایای آن می‌پردازیم.
این امر، یک تضمین برای دستیابی به موفقیت است. مدیریت ذی‌نفعان پروژه با ارتباطات متناوب و موثر با ذی‌نفعان باعث می‌شود که درک فعالیت‌های پروژه برای آنها آسان‌تر شود. همچنین، ذی‌نفعان ...
بررسی 22 ویژگی مهم یک مدیر موفق. شما می‌توانید با رفتار خوب با کارمندانتان و راهنمایی کردن آنها، مدیر خوبی شوید اما برای موفقیت در مدیریت، نیاز به ویژگی‌های دیگری هم دارید و فقط این کافی نیست.
مدیریت ارتباط با ... در اینجا بود که رمز موفقیت در رقابت، تمایز از رقبا و ایجاد ارزشی متفاوت از آنها برای مشتریان معرفی شد. این نگرش را با نام رقابت محوری می‌شناسند. پس از نگرش رقابت محوری ...
مدیریت فروشگاه هنر هدایت یک کسب و کار خرده یا عمده فروشی برای دستیابی به حداکثر سود و بالاترین میزان رضایت مشتری است. نقش مدیریت فروشگاه خیلی مهم و محوری است ... در نهایت نیز به موفقیت کل کسب و ...
مدیریت موفق با توجه به مهارت‌ها و قابلیت‌های مدیران، بهبود عملکرد سازمان، افزایش کارایی و بهره‌وری، سازگاری با تغییرات و جذب استعدادهای ارزشمند در سازمان را ممکن می‌سازد.
رازهای تبدیل شدن به یک مدیر موفق و موثر را کشف کنید! با این ویژگی‌ها و مهارتهای کلیدی، تیم خود را به سوی موفقیت هدایت کنید.
مدیریت استعداد فرآیندی است که سازمانها برای شناسایی، جذب، توسعه و نگه‌داشتن نیروهای انسانی بااستعداد در جهت موفقیت سازمان به کار می‌گیرند.
پس اساسی‌ترین رکن موفقیت یک مجموعه به مدیریت آن برمی‌گردد و مدیر موفق کسی است که با دانش مدیریتی خود، بر اساس سبک جدیدی متناسب با فعالیت‌های مجموعه‌اش کار کند به‌طوری که همگی شاهد ...
رسیدن به موفقیت را چگونه تعریف می‌کنید؟ قبل از آن‌که بتوانید رسیدن به موفقیت را برای خود تعریف کنید، باید لیستی تهیه کنید از اینکه موفقیت به نظر شما و خانواده‌تان چگونه است، سپس با گام‌هایی عملی که می‌توانید برای ...
"برایان تریسی" در پاسخ به این سوال می‌گوید: «کسی که با عملکرد صحیح و اصولی، بهترین نتایج را برای سازمانش به ارمغان می‌آورد.» همچنین او در ادامه می‌گوید: «مدیر موفق به نحوی از توانایی‌های کارکنانش استفاده می‌کند که آنها نهایت تعلق و تعهد را به سازمان داشته باشند.» پس اساسی‌ترین رکن موفقیت یک مجموعه به مدیریت آن برمی‌گردد و مدیر موفق ...
موفقیت در مدیریت تا حدودی یک هدف ذهنی است . ممکن است این سوال برایتان پیش آمده باشد که مدیر موفق کیست ؟ رفتار ، ارزش ها ، ویژگی ها و مهارت های او چیست ؟
مدیریت دانش، ... انسان‌ها در مقابل بعد فناوری و الکترونیکی، در مرکز توسعه، اجرا و موفقیت مدیریت دانش قرار می‌گیرند و همین عامل انسانی وجه تمایز مدیریت دانش از مفاهیم مشابهی چون مدیریت ...
آیا می‌دانید که هر مدیر موفق باید به چه نکاتی توجه کند تا بتواند در مسیر موفقیت پیش برود و تیم خود را به بهترین نحو هدایت کند؟ در ادامه به بررسی این نکات مهم پرداخته‌ایم. ویژگی های مدیران موفق