0086-21-58386256
طبقه بندی هزینه ها بر اساس تغییر حجم تولید. این طبقه بندی که آن را با نام رفتار هزینه هم میشناسیم هزینه ها را بر اساس کاهش یا افزایش تولید و نقش آن ها در مشخص کردن بهای تمام شده طبقه بندی میکند.
PDF | On Mar 6, 2023, Aryan Gholipour and others published طبقه بندی مشاغل و حقوق و مزایا (مدیریت منابع انسانی پیشرفته) | Find, read and cite all ...
در این دوره اصول و روش‌های تجزيه و تحليل شغل و طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل هنرمندان، معلمان و پزشكان شرح داده می‌شود.
دستورالعمل اجرائی طرح های طبقه بندی مشاغل موضوع ماده (7) آیین‌نامه اجرایی تهیه طرح طبقه‌بندی مشاغل کارگاه‌ها موضوع تبصره یک ماده 49 قانون کار (بخشنامه شماره 232/7 مورخ 26/7/1390 وزارت کار و امور اجتماعی)
دستورالعمل اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل نفت برای شرکت های پیمانکاری در تاریخ 1399/05/18 تهیه و به تایید وزارت کار رسیده است.. قسمت شناسنامه های شغلی و لیست طبقه بندی مشاغل نفت این طرح به صورت جداگانه ارائه شده است که در ادامه ...
مطابق با دستورالعمل و آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل ، کارفرمایانی که کارگاه های آن ها، بالای پنجاه نفر کارگر دارند، موظفند که ارزیابی شغل خود را تهیه کرده و بعد از تایید وزارت کار، به مرحله اجرا درآورند. در این طرح، میزان تحصیلات و سابقه کار، در …
طبقه بندی مشاغل طبق مواد 48 و 49 قانون کار برای شرکت هایی که 50 کارمند یا بیش از این دارند ضروری است. رایان راهبرد علاوه بر آموزش و مشاوره در زمینه روش های نوین طبقه بندی مشاغل نظیر هی گروپ، خدمات آموزشی درخصوص آموزش طبقه ...
طبقه بندی مشاغل یک سیستم ارزیابی و دسته‌بندی موقعیت‌های شغلی مختلف بر اساس میزان مسئولیت، مهارت و شرایط کار است. این سیستم به کارفرمایان و کارگران کمک میکند تا به حقوق و مزایای مناسب و عادلانه دست یابند و از اختلافات در محیط کار جلوگیری شود.
طبقه بندی بلوم چیست؟ بنیامین ساموئل بلوم ( به انگلیسی : Banjamin Bloom ) پژوهشگر و محقق حوزه روان شناسی یادگیری ( 1913 – 1999 ) با الهام از فلسفه روانشناسی دهه 1950 که به روانشناسی شناخت گرا معروف بود هدف های آموزشی قابل دسترس در ...
طرح طبقه بندی مشاغل یکی از ابزارهای مهم در مدیریت منابع انسانی و سازمان‌ها به شمار می‌آید. این طرح به منظور تعیین و شناسایی مشاغل مختلف در یک سازمان و همچنین ارزیابی و مقایسه آنها با یکدیگر طراحی شده است. در این مقاله به بررسی ابعاد مختلف طرح طبقه بندی مشاغل، اهداف آن، مزایای آن برای کارگران و مشمولین این طرح خواهیم پرداخت. 1.
1396/8/20 0:0 این کتاب آخرین ویرایش مجموعه طرح طبقه بندی مشاغل وزارت بهداشت است که در دانشگاه های علوم پزشکی ملاک انتصاب به پست های سازمانی می باشد.
در این مقاله از مستریدکی می خواهیم درباره طبقه بندی روغن موتور بر اساس سطح کیفیت (API) صحبت کنیم و کد بندی انواع روغن موتور در هر سطح کیفی را بررسی نماییم.
جدول طرح طبقه بندی مشاغل و مزد گروه های 20 گانه 1403. طرح طبقه بندی مشاغل در مواد 48 و 49 قانون کار به منظور جلوگیری بهره کشی از کار دیگری و ایجاد عدالت پرداخت و همچنین ایجاد مناسبات صحیح بین مزد و شرح وظایف کارگران پیش بینی ...
طرح طبقه بندی مشاغل و ارزیابی عملکرد دو مفهوم مهم در مدیریت منابع انسانی هستند که هر کدام اهداف و فرآیندهای خاص خود را دارند. در زیر به توضیح کامل این دو مفهوم و تفاوت‌های آنها می‌پردازم: ۱. طرح طبقه بندی مشاغل فرآیندی است که در آن …
دستورالعمل اجرای طرح طبقه بندی مشاغل. نحوه اجرای طرح طبقه بندی مشاغل، شرایط کارگاه ها، ضوابط ترفیع و انتقال افراد به پست های شغلی، مبالغ پرداخت مزایا و سایر جزئیات طرح را در واقع دستورالعمل اجرای طرح طبقه بندی مشاغل می ...
مطابق با دستورالعمل و آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل ، کارفرمایانی که کارگاه های آن ها، بالای پنجاه نفر کارگر دارند، موظفند که ارزیابی شغل خود را تهیه کرده و بعد از تایید وزارت کار، به مرحله اجرا درآورند. در این طرح، میزان تحصیلات و سابقه کار، در نحوه محاسبه مزد گروه موثر است.
طرح طبقه‌بندی مشاغل در مواد ۴۸ و ۴۹ قانون کار به‌منظور جلوگیری بهره‌کشی از کار دیگری و ایجاد عدالت پرداخت و همچنین ایجاد مناسبات صحیح بین مزد و شرح وظایف کارگران پیش‌بینی‌شده است. در طرح‌های طبقه‌بندی گروه‌های شغلی ۲۰ گانه تعریف شده که برای هر گروه شغلی مزد مشخصی پرداخت می‌شود.
تعریف شغل چیست ؟ شغل با حرفه چه فرقی دارد؟ فرصت شغلی چیست و چه تفاوتی با موقعیت شغلی دارد؟ چه کسی شاغل محسوب می شود ؟ با ما همراه باشید.
اما از آنجا که طبقه‌بندی علوم نیاز به مقدماتی دارد، در این مختصر به تبیین چیستی، پیشینه، ضرورت، هدف، انواع، اصول و در نهایت الگوهای مختلف طبقه‌بندی می‌پردازیم، تا زمینه‌ای باشد برای ارائه ...
مزد طرح طبقه بندی مشاغل 1403 به دو دسته تقسیم می گردد: 1. مزد گروه 2. مزد پایه یا پایه سنوات. مزد گروه حداقل دستمزد روزانه که باید برای هر گروه شغلی لحاظ شود. در جدول طرح طبقه بندی مشاغل 1403 ، مزد روزانه کارگر براساس رده شغلی آن مشخص شده است و وی نباید از مزد گروه مشخص شده کمتر دریافت کند.
انواع طبقه بندی خاک بر اساس تیپ. به طور کلی خاک بر اساس میزان سرعت امواج برشی به چهار طبقه یا تیپ تقسیم بندی می شود که هر کدام از آنها دارای ویژگی و مشخصات خاصی هستند و ظرفیت باربری و نشست پذیری خاصی دارند.
تبصره ۱- چنانچه برخی از مشاغل پیمانکار در طرح طبقه بندی مشاغل پیمان دهنده پیش‌بینی نشده باشد، پیمانکار موظف است برابر ضوابط نسبت به ارزیابی آنها اقدام و پس از اخذ تاییدیه ، کارگران خود را با ...
این طبقه‌بندی بر اساس مبانی مختلفی مانند نوع درآمد، منطقه جغرافیایی، وضعیت اشتغال، و… صورت می‌گیرد. در ایران نیز، سیستم طبقه بندی مالیاتی به چندین بخش اصلی تقسیم می‌شود که هر یک نقش و ...
دسته بندی سلسله مراتب سیستم های بولدینگ و جایگاه مدیریت و کسب و کار آقای کِنِت بودلینگ Kenneth Ewart Boulding، اقتصاددان، فعال علوم اجتماعی، فیلسوف میان رشته ای و یکی از بنیانگذاران نظریه عمومی سیستم هاست. او در مقاله ای با نام ...
یادگیری نظارت شده چیست؟ قبل از پرداختن به مبحث طبقه‌بندی باید اول به «یادگیری نظارت شده» (Supervised Learning) نگاه کنیم. فرض کنید که درحال یادگیری مفهوم جدیدی در ریاضی هستید و بعد از حل‌کردن مسئله، اجازه دارید که به راه حل‌ها ...
طرح طبقه‌بندی مشاغل در مواد ۴۸ و ۴۹ قانون کار به‌منظور جلوگیری بهره‌کشی از کار دیگری و ایجاد عدالت پرداخت و همچنین ایجاد مناسبات صحیح بین مزد و شرح وظایف کارگران پیش‌بینی‌شده است. در طرح‌های طبقه‌بندی گروه‌های شغلی ۲۰ گانه تعریف شده که برای هر گروه …
طبقه بندی بلوم مجموعه ای از سه مدل سلسله مراتبی است که برای طبقه بندی اهداف یادگیری مختلف براساس پیچیدگی و ویژگی آنها مورد استفاده قرار می گیرد. این طبقه بندی در نظر می گیرد که یادگیری در سه سطح شناختی ، احساسی و روان ...
طرح طبقه بندی مشاغل و ارزیابی عملکرد دو مفهوم مهم در مدیریت منابع انسانی هستند که هر کدام اهداف و فرآیندهای خاص خود را دارند. در زیر به توضیح کامل این دو مفهوم و تفاوت‌های آنها می‌پردازم: ۱. طرح طبقه بندی مشاغل فرآیندی است که در آن مشاغل مختلف یک سازمان بر اساس معیارهای مشخصی طبقه بندی می‌شوند.
دستورالعمل و کتابچه طرح طبقه بندی مشاغل وزارت نفت. این دستوالعمل شامل تعاریف قانونی، شرایط تطبیق مشاغل، نحوه محاسبه حقوق نیروهای پیمانکاری وزارت نفت، شرایط جابجایی شغلی و بکارگیری و ظمیمه های طرح است.
هدف طرح طبقه بندی مشاغل، ایجاد یک ساختار سازمانی منطقی و عادلانه است. این طرح با تقسیم بندی مشاغل در سازمان از پایین تا بالاترین سطح شغلی بر اساس عواملی چون اهمیت، تخصص، وظایف، مهارت ها و سایر عوامل، به سازمان ها کمک می ...
مدل طبقه‌بندی (Classification Model): یک مدل طبقه‌بندی سعی میکند از مقادیر ورودی ارائه شده بیاموزد و در نهایت طبق آموخته‌هایش نتیجه‌گیری کند. همچنین برچسب‌ها و رده‌های کلاس را برای داده‌های جدید پیش‌بینی میکند
مراحل اجرای طرح طبقه بندی مشاغل هر کارگاهی که بخواهد برای اولین بار نسبت به تهیه و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل اقدام نماید، لازم است به ترتیب زیر عمل کند.. مرحله اول : تهیه طرح